| عنوان | تدوین الگوی تعادل خانواده کار در خانوادههای اقماری شرکت نفت و حفاری |
| تعداد صفحات | 23 |
| نویسنده |
|
| مشخصات نشریه | روانشناسی تجربی و شناختی شماره 3 |
| تاریخ انتشار | پائیز - 1404 |
| کلید واژه | نظریه زمینهای تعادل خانواده کار خانواده اقماری شرکت نفت و حفاری |
| چکیده |
هدف: مطالعه حاضر با هدف تدوین الگوی تعادل خانواده-کار در خانوادههای اقماری شرکت نفت و حفاری طراحی و اجرا شد. مواد و روش: این پژوهش از نوع کیفی و با رویکرد نظریه دادهبنیاد (Grounded Theory) انجام شده است. روش تحلیل دادهها بر اساس رویکرد اشتراوس و کوربین صورت گرفته است. دادهها از طریق مصاحبههای نیمهساختاریافته با زوجین در خانوادههای اقماری شرکت نفت جمعآوری شد. نمونهگیری بهصورت هدفمند و تا رسیدن به اشباع نظری انجام شد. تحلیل دادهها با استفاده از کدگذاری باز، محوری و انتخابی بهمنظور استخراج مفاهیم و الگوی تعادل خانواده-کار در خانوادههای اقماری شرکت نفت و حفاری انجام گرفت. یافتهها: نتیجه این مطالعه الگوی تعادل خانواده-کار در خانوادههای اقماری شرکت نفت و حفاری با شش کد انتخابی و 22 کد محوری استخراج گردید که شامل: پدیده محوری (یاریگری هیجانی – عاطفی، مدیریت موازی کار-خانواده و سازش با نقشهای چندگانه)، شریط علی (حمایت سازمانی، سازگاری نقش در شغل و عدالت سازمانی)، شرایط زمینهای (فرهنگ سازمانی-اجتماعی حمایتگر خانواده، شفافیت سازمانی، انعطاف شغلی و جذابیت شغلی)، عوامل مداخلهگر (حفظ تعاملات اجتماعی خانواده، حفظ توان تأمینگری، بارکاری متعادل و سازگاری درک شده)، راهبردها (نگهداشت انرژی مورد نیاز خانواده، وقت شناسی، مدیریت مشارکتی امور خانواده، گفتمان خانوادگی به موقع و توسعه نظام اداری الکترونیک) و پیامدها (فرزندپروری مؤثر، زندگی رضایت بخش و ایفای تعهدات شغلی) میباشد. نتیجهگیری: در نتیجه این مطالعه نشان داده شد که خانوادهها و مسئولین میبایست برای ایجاد تعادل خانواده-کار در خانوادههای اقماری شرکت نفت و حفاری، رویکردی پویا و استراتژیک داشته باشند. و با در نظر گرفتن پدیدهها و رویکردهای راهبردی و مداخلهگر شناسایی شده در این مطالعه در پی ایجاد تعادل خانواده-کار در این خانوادهها باشند. |
| کد مقاله | 54063 |
| تعداد بازدید | 1 |
|
|
پژوهشکده زن و خانواده با هدف تبیین دیدگاه نظاممند دین پیرامون مسائل زن و خانواده، تعمیق پژوهشها و کارشناسیهای دینی و پاسخگویی به نیازهای تئوریک و دفاع از مرزهای اعتقادی در این حوزه توسط مرکز مدیریت حوزه های علمیه خواهران در سال 1377 تاسیس گردید. ادامه ...